Муниципальная служба
В соответствии Федеральным Законом от 02.03.2007 №
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тотемского муниципального района установлен решением Муниципального Собрания Тотемского муниципального района от 22.05.2007 № 512 «Об утверждении положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тотемского муниципального района» (с последующими изменениями).
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; (форма анкеты)
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; (форма)
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона; (форма)
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
Контактные данные по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации района:
Отдел организационный и взаимодействия с муниципальными образованиями администрации района
Режим работы: с
Адрес: 161300, Вологодская обл., г. Тотьма, ул. Володарского, д. 4, кабинет № 6
Телефон:
Факс:
E-mail: org@totma-region.ru
Контактные лица:
— Полетаева Ольга Юрьевна, начальник отдела,
— Дымченко Оксана Александровна, консультант отдела.